株式会社プレジャーでは今年6名の新入社員を迎えました。
![新入社員](https://p-lsr.jp/wp-content/uploads/2023/04/IMG_8443-300x225.jpeg)
若き力に大いに期待しています。
外国人を社員として採用することで5カ国語の対応が可能となっています。
ホテル事業ではフロントや接客に積極的に登用したり、飲食事業でも接客を行ってインバウンドに対応した心ある接客に努めてまいります。
入社式と同時に既存しているスタッフを含め、今年の目標、自分がどうなりたいか、どうすればいいか、現在の問題点をあげつつ、個々の目標を決め発表しました。
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株式会社プレジャーでは今年6名の新入社員を迎えました。
若き力に大いに期待しています。
外国人を社員として採用することで5カ国語の対応が可能となっています。
ホテル事業ではフロントや接客に積極的に登用したり、飲食事業でも接客を行ってインバウンドに対応した心ある接客に努めてまいります。
入社式と同時に既存しているスタッフを含め、今年の目標、自分がどうなりたいか、どうすればいいか、現在の問題点をあげつつ、個々の目標を決め発表しました。